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培训系统

培训是企业成长不可轻忽的“人本投资”,是坚持企业持久成长的性命力。团体公司以才能晋升为主线、以培育优异人材为方针,持久存眷员工职业生活生计成长并追求员工与企业的配合成长。经由过程支配系列的主题培训,进一步鼓吹公司成长计谋,增进企业文明扶植,宣贯企业文明代价观,同一干部员工的思惟,充实阐扬进修导向感化。并经由过程轨制扶植,构成构造有系统、任务有支配、请求有方针、成果有评价的培训机制。

1

根基手艺与
职业素养培训

2

企业文明与
公司办理培训

3

营业专业常识与
手艺手艺培训

4

高层办理与
后备办理职员培训

5

鼓动勉励指导与
小我成长培训

  • 根据员工地点岗亭,连系本单元运营成长,针对差别层级员工展开根基手艺、根本办理手艺,职业素养方面的培训,内容触及平常公函写作、商务礼节、相同与交换技能、团队协作、时候办理、职业计划等培训内容。
  • 以晋升公司焦点代价观、合作力,领会轨制、流程,贯彻公司办理理念为方针的展开培训,内容触及公司规章轨制、任务流程剖析、构造机构设置、方针办理、绩效查核、员工福利与赏罚、企业文明宣扬与扶植等。
  • 以进步员工综合素养与营业办理程度为方针,针对员工与办理层所处部分的绝对专业性构造专业培训,内容触及名目开辟]档案办理、工程估算与造价办理、数据阐发、名目办理等。
  • 针对本单元高层办理者,经由过程单元提拔、外部竞聘职位晋升的后备办理职员停止脚色转换,以理念和认识培育为主,以晋升办理程度和督导才能为重点,内容触及计谋办理,办理哲学,市场微观走向、高端商务资本的开辟等范畴。
  • 以连系员工本身任务才能与职业成长为主,鼓动勉励并指导员工操纵任务以外的时候停止自我进修与完美,参与相干的学历、天资证书、手艺职称等测验。

地点:北京市东城区荣宝大厦/100120    德律风:010-82809064/82809094    传真:010-84136680

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